2019可以提现的棋牌游戏合集
范文餐饮行业的创业计划书

类别:行业新闻    发布时间:2019-04-25 07:36    浏览:

  后期规模允许的情况下,可设立与一卡通/公交卡一体的早餐卡,并对学生、老人、社会◆▼适当折扣。在各门店增设一些便民服务项目(如寄存、邮寄、干洗等),实现线、服务质量控▲★-●制

  将顾客满意度与各管理层绩效挂钩,公司采取定期督导巡视、神秘顾客意见调查、消费者意见反馈等方法来监督服务质量并加以改善。

  目前襄樊地区早餐市场仍处在就餐环境差、品质卫生◇=△▲差、服务意识差的“三差”阶段。没有一家专业正规的早餐品牌。由于早餐的低利润和连锁经营管理方法的欠缺,本地餐饮界无人愿意投资发展连锁早餐。与传统正•●餐、特色餐饮及夜市餐饮的白热化竞争场面形成了鲜明对比。

  然而随着现代都市人消费观念的转变,越来越多的人愿意外出食用早餐来节约宝贵的时间,也越发在意早餐的质量。市场的格局正在改变,品牌早餐呼之欲出。早餐将成就一个前景无限的广阔市场。

  襄樊雄跨汉江两岸,城市规模位居全省第二,城区常住人口○▲-•■□110多万,是名副其实的大中型二线城•□▼◁▼市,是国家产业向中西□◁部转移的重点开发区域。目前地区产值、人均收入正在快速增长。

  襄樊人一直有在外过早的习惯,每天早上大概有60%的人选择在外就餐。以目前人均4元的标准计算,这将是一个日均260多万的大市场(110万*60%*4元)。

  “爱心早餐”立志于做平民早餐工程,我们通过集中采购降低食品成本、流水线标准操作降低人工成本、科学选择店址降低铺租成本等一系列手段将运营成本▪…□▷▷•压缩到最低,从而提供真正物美价廉、物有所值的早餐。

  市民放心早餐已被列为国家重点民生工程之一,各地政府都有相应的扶持政策,在许◆●△▼●多一二线城▲=○▼市已有经营发展良好的放心早餐品牌(如苏州一百放心早餐工程)

  “爱心早餐”计划在人力资源方面也尽量吸纳下岗职工、外来劳工等社会。努力成为地区下岗再就业示范企业。

  在各门店运营稳定的情况下,公司成立推广部,设立推广经理一名,各店设推广代表一名。

  推广人员主要△▪▲□△职责:收集顾客意见、推动顾客关怀文化、组织推广活动、商圈调查等(参照麦当劳、肯德基推广组工作模式)。

  MI(思想识别系统):在公司内部大力推行企业经营宗旨“永远★▽…◇致力于为顾客提供卓越的用餐价值”,使之融入所有人思想行为中去。

  BI(行为识别系统):带动公司积极参与社会公益活动,以实际行动实践一个企业的社会责任;日常工作中严格执行操作标准,追求高水平的Q◆◁•SC(品质、服务、清洁),让顾客感受到真正的价值。

  VI(视觉识别系统):统一制服、招牌、餐具、标识等。注册“安△▪▲□△心早餐”商标,经营及对外活动中,使用★◇▽▼•统一LOGO。

  前期分店人员配置:店经理一名,储备干部一名,推广代表一名,洗碗工一名,员工6名(依照营业情况安排员工数量)。后勤中心人员●配置:后勤负责人一名,工人6名。

  前期将产品定价高于市场同行15%(提高品质、服务、清洁的附加成本),各门店前期预计日均营业额在2500元左右,以人均6元的消费水平,每天接待客人400人次左右,预计营业额年增长率60%,一年后日营业额达到4000元左右。

  “爱心早餐”采用中央厨房集中配送,前期门店较少的情况下,运营成本相对较高,随着门店的▽•●◆增多,间接成本将会逐渐◇…=▲降低。预计一年收回投资。

2019可以提现的棋牌游戏合集